Hoe open vragen te stellen

Inhoud

• stadia
• Deel 1 Open vragen begrijpen
• Deel 2 Open vragen gebruiken

Vragen stellen is een eenvoudige manier om informatie te verzamelen. Maar net als iets anders, vereist het enige vaardigheid. Het stellen van open vragen is een leuke manier om anderen in discussies te benaderen. Het kennen van het verschil tussen open en gesloten vragen is van onschatbare waarde voor je carrière en sociale leven.

stadia

Deel 1 Open vragen begrijpen

1. 
   

   
   Weet wat een open vraag is. Voordat u open vragen effectief stelt, moet u weten wat ze zijn. Een open vraag is een vraag die een volledig antwoord vereist van de persoon die zijn kennis of indrukken moet gebruiken om deze te beantwoorden. Deze vragen zijn objectief, ze zijn niet gericht door de persoon die ze stelt en vragen om ze in verschillende woorden te beantwoorden. Hier zijn enkele voorbeelden van open vragen.
   • "Wat gebeurde er nadat ik was vertrokken? "
   • "Waarom ging Marc weg voor Bridget? "
   • "Hoe was je werkdag? "
   • "Wat vind je van het nieuwe seizoen van dit tv-programma? "

2. 
   

   
   Stel geen gesloten vragen. Op een gesloten vraag kan men kort of met één woord antwoorden. Het wordt gebruikt om feiten en precieze informatie te verkrijgen. Hier zijn enkele voorbeelden van gesloten vragen.
   • "Wie kies je? "
   • "Wat is het merk van uw auto? "
   • "Heb je met Robert gepraat? "
   • "Ging Suzanne met Jean mee? "
   • "Heeft iedereen deze cake geproefd? "
   • Gesloten vragen voorkomen dat een discussie doorgaat. Ze moedigen mensen niet aan om een ​​onderwerp te ontwikkelen, voor zichzelf te spreken of de vragensteller gedetailleerde informatie te geven.

3. 
   

   
   
   
   Herken de kenmerken van open vragen. Mensen denken soms dat ze een open vraag hebben gesteld, terwijl dat niet het geval is. Weet wat de kenmerken ervan zijn om een ​​open vraag in de context van een discussie te stellen.
   • Ze vraagt ​​de persoon om een ​​pauze te nemen, na te denken en een beetje te denken.
   • De antwoorden zullen geen feiten zijn, maar persoonlijke indrukken, meningen of ideeën over een onderwerp.
   • Wanneer open vragen worden gebruikt, wordt de aandacht verlegd naar de persoon die wordt gevraagd, wat een opmaat is voor een uitwisseling tussen deze twee mensen. Dit is waarschijnlijk een gesloten vraag als de persoon die de vraag stelt de discussie houdt. Deze techniek geeft eerder de indruk van een ondervraging en geen discussie.
   • Vermijd vragen met de volgende kenmerken.
   • Degenen die vragen om antwoorden met feiten.
   • Degenen die gemakkelijk kunnen worden beantwoord.
   • Die waarop de antwoorden snel kunnen zijn en weinig of geen reflectie vereisen. De vragen die aan deze criteria voldoen, zijn gesloten vragen.

4. 
   

   
   
   
   Weet welke woordenschat wordt gebruikt voor open vragen. Om ervoor te zorgen dat u echt open vragen stelt, moet u de woordenschat begrijpen die in deze omstandigheid wordt gebruikt. Deze vragen beginnen altijd heel precies.
   • Open vragen beginnen met de volgende woorden: waarom, hoe, wat, beschrijf, vertel me of wat denk je van zoiets.
   • Hoewel "vertel me" niet noodzakelijk een vraag is, is het resultaat hetzelfde als wanneer u een open vraag stelt.
   • Gesloten vragen hebben ook een zeer specifiek vocabulaire. Als je gesloten vragen wilt vermijden, begin ze dan niet met de volgende werkwoorden: is, was, doet, doe, ga, ga niet, zou moeten of niet.

Deel 2 Open vragen gebruiken

1. 
   

   
   Gebruik open vragen om betekenisvolle antwoorden te krijgen. Een van de belangrijkste redenen voor open vragen is om diepere, doordachte en verstandiger antwoorden te krijgen. Het stellen van dit soort vragen nodigt anderen uit om zich voor jou open te stellen, omdat je interesse toont in wat ze te zeggen hebben.
   • Gebruik geen gesloten vragen als u antwoorden wilt die logisch zijn. Deze vragen kunnen een discussie beëindigen. Een woordantwoord bevordert niet de ontwikkeling van een discussie of een relatie. Ook deze vragen hebben geen relevante antwoorden.
   • Stel open vragen als u een gedetailleerde uitleg wilt die u kunt gebruiken.
   • Gebruik open vragen om een ​​discussie te ontwikkelen na het stellen van een gesloten vraag om een ​​feit te krijgen of om een ​​woord te beantwoorden. Omarm dit unieke feit of woord en bouw vanaf daar een volledige discussie door open vragen te stellen.

2. 
   

   
   Geef de grenzen van de discussie op. Open vragen kunnen soms teveel zijn. Het is belangrijk om jezelf correct uit te drukken bij het stellen van open vragen, vooral als je op zoek bent naar een specifiek antwoord.
   • Als je op zoek bent naar een vriend, kun je de persoon vragen je te vertellen wat ze van elkaar verwachten en zij kan je antwoorden door te verwijzen naar fysieke criteria waar je haar vroeg om met je te praten over de persoonlijkheid. . In plaats daarvan moet u meer specifieke vragen stellen door te vragen wat de persoonlijkheidskenmerken zijn die een persoon verwacht.

3. 
   

   
   Probeer meer gerichte vragen. Stel voor deze methode eerst een zeer specifieke vraag en breid vervolgens uw verzoek uit. Dit is een goede methode als u op zoek bent naar enkele specifieke details. Het werkt ook heel goed als je iemand in een onderwerp probeert te interesseren of iemand op zijn gemak wilt stellen.
   • Probeer eerst een meer specifieke vraag en breid deze vervolgens uit om de persoon in de discussie op te nemen, als u problemen ondervindt om een ​​antwoord te krijgen met een meer algemene vraag. Een voorbeeld hiervan kan een discussie met kinderen zijn. Je kunt ze vragen wat ze op school hebben gedaan en een heel laconiek antwoord krijgen, helemaal niets. Je moet doorgaan met vragen wat voor soort schrijfwerk in de klas werd gevraagd, wat waarschijnlijk de discussie zal voeden.

4. 
   

   
   Volg de discussie. Gebruik open vragen om andere vragen uit te lokken. Deze vragen kunnen worden gesteld na open of gesloten vragen.
   • Vraag waarom en hoe u een vollediger antwoord op een gesloten vraag kunt krijgen.
   • Als iemand klaar is met praten, stel hem dan een open vraag die verwijst naar wat hij net heeft gezegd of verband houdt met zijn reactie. Dit houdt de discussie boeiend.

5. 
   

   
   Neem contact op met anderen. Open vragen zijn de beste manier om via een discussie met iemand in contact te komen. In tegenstelling tot gesloten vragen, stimuleren open vragen diepere en zinvollere uitwisselingen tussen twee mensen. Open vragen geven aan dat de vragensteller luistert en geïnteresseerd is in wat de geïnterviewde zegt.
   • Stel dit soort vragen om meer over een persoon te weten. Open vragen vragen mensen vaak aan om voor zichzelf te spreken. Door deze vragen te stellen, kunt u details over deze persoon blijven ontdekken.
   • Deze vragen kunnen aandacht, compassie of bezorgdheid tonen voor iemand anders. Ze vereisen ook meer persoonlijke en uitgebreide antwoorden. Door iemand te vragen hoe hij / zij zich voelt, waarom hij / zij huilt, nodig je de persoon uit om zijn gevoelens met jou te delen. Alleen al het feit om te vragen of het gaat, vereist de persoon een eenvoudig ja of nee.
   • Stel open vragen om discussies met stille, nerveuze of nieuwe mensen uit te lokken. Dit kan hen helpen zich op hun gemak te voelen en kan hen aanmoedigen om je te herinneren.
   • Gebruik open vragen om te voorkomen dat iemands reactie wordt geforceerd, vervormd of beïnvloed. De meeste open vragen zijn nogal neutraal. Door de manier waarop de meeste gesloten vragen worden geformuleerd, kan de persoon zich gedwongen voelen op een bepaalde manier te antwoorden. Een georiënteerde en gesloten vraag kan zijn: "Vind je die mooie jurk niet? Waar een neutrale en open vraag zou kunnen zijn: "Wat vind je van deze jurk?" Toevoegingen zoals "Nest niet? "Geloof je niet? Of "is het mogelijk? Kan een op elke vraag gericht karakter geven door aan de persoon aan wie je het vraagt, met je eens te zijn. Gebruik het niet met open vragen.
   • Zorg ervoor dat u geen vragen stelt die te persoonlijk zijn of die informatie vereisen die te privé is. Beoordeel de mate van ontspanning van de ondervraagde persoon voordat u vragen stelt. Verander naar een meer neutrale vraag, als u er een stelt die te persoonlijk is.

6. 
   

   
   Stel vragen die meerdere antwoorden kunnen hebben. De open vragen zijn uitstekend voor een discussie. Ze moedigen verschillende antwoorden, meningen en oplossingen aan. Ze bevorderen ook een creatieve geest en valideren de ideeën van mensen.
   • Open vragen vragen taalvaardigheid op een meer uitgebreide manier. U kunt open vragen gebruiken met kinderen en mensen die uw taal leren spreken om hen te helpen zich beter te kunnen uiten.

7. 
   

   
   Stel vragen die mensen aanmoedigen om te praten. Gesprek is voor veel mensen een moeilijke kunst. Het kan eng zijn om met vreemden te praten, maar open vragen kunnen anderen aanmoedigen om te praten.

8. 
   

   
   Sonde de grond. Open vragen kunnen als sondes worden gebruikt. Er zijn twee verschillende methoden om indringende vragen te stellen.
   • Het zoeken naar duidelijkheid. Als u een vraag stelt die aanleiding geeft tot een redelijk algemeen antwoord, stel dan een andere vraag voor de duidelijkheid. Als u bijvoorbeeld iemand vraagt ​​waarom zij op zo'n plek willen wonen en u wordt verteld dat u het landschap waardeert, kunt u een aanvullende vraag voor duidelijkheid stellen en vragen welk landschap het is.
   • Het zoeken naar een volledig antwoord. U kunt meer vragen stellen om meer te leren als u een duidelijk antwoord op een open vraag hebt gekregen. Voorbeelden van vragen voor een vollediger antwoord kunnen zijn: "Houd je van elkaar? Of "Welke andere reden had je om het te doen? "
   • Zeg niet: "Er is iets anders?" Dit is een gesloten vraag die met een eenvoudig nee kan worden beantwoord.

9. 
   

   
   Bied creativiteit. Creativiteit kan een van de resultaten zijn van een open vraag. Sommige soorten open vragen vereisen antwoorden die mensen aanmoedigen verder te gaan dan de grenzen van hun cognitieve vaardigheden.
   • Sommige open vragen vragen om een ​​voorspelling. Vragen als "Wie wint de verkiezingen" of "Welke invloed heeft deze kandidaat op ons land? "Vraag om geldige scenario's te vinden.
   • Deze vragen kunnen mensen ook motiveren om de gevolgen te evalueren. Door iemand te vragen "wat als ..." of "zou hij met je wegkomen ..." vermijd je na te denken over de oorzaak-en-gevolg-relatie in een bepaalde situatie.

10. 
    

    
    Probeer anderen aan te moedigen u open vragen te stellen. Dit geeft meer balans aan de discussie en helpt u om aan de discussie deel te nemen, behalve alleen vragen stellen. Om dit te bereiken, moet u niet alle details van een anekdote of mening geven.

11. 
    

    
    Probeer attent te zijn. Het heeft geen zin om de juiste vragen te stellen als je niet luistert. U maakt zich soms schuldig aan het formuleren van de volgende vraag zonder aandacht te schenken aan het antwoord op de vorige. Je mist een uitstekende gelegenheid om de discussie te volgen als je dat doet. Doe de moeite om te luisteren naar het antwoord dat u krijgt.