Hoe een geschil op het werk op te lossen

Inhoud

• stadia
• Deel 1 van 3:
  Aanpak van het geschil
• advies

De co-auteur van dit artikel is Gene Linetsky. Gene Linetsky is een startende oprichter en software-ingenieur in de San Francisco Bay Area. Hij werkt al meer dan 30 jaar in de technologische industrie. Momenteel is hij Director of Engineering bij Poynt, een technologiebedrijf dat slimme verkooppuntterminals voor bedrijven bouwt.

Er zijn 15 referenties aangehaald in dit artikel, deze staan ​​onderaan de pagina.

Je kunt op het werk om verschillende redenen een geschil tegenkomen, hetzij vanwege promotiekansen, argumenten over je salaris, gevoelens van gebrek aan erkenning of persoonlijke verschillen. Wanneer er een geschil ontstaat, moet u begrijpen dat dit niet het einde van de wereld is en dat het niet nodig is om uw zoektocht naar een nieuwe baan te starten. Pak de situatie als een volwassene aan en zoek actief naar een oplossing. Neem het initiatief om het probleem het hoofd te bieden en vergeet niet om van een werkprobleem een ​​persoonlijk probleem te maken. Zeg wat je te zeggen hebt en vergeet niet te luisteren naar wat de ander te zeggen heeft. Stel vragen en vraag om uitleg als u iets niet begrijpt.Maak ten slotte oplossingen en volg ze tot het einde.

stadia

Deel 1 van 3:
Aanpak van het geschil

1. 4 Breng de nodige wijzigingen aan. Afhankelijk van de aard van het geschil, moet u mogelijk wijzigingen aanbrengen, zoals het wijzigen van rollen op uw werkplek. Als u het niet eens kunt worden over een oplossing, kunt u overwegen om van afdeling te veranderen of een andere rol in de samenleving op te nemen. Als je weet dat je collega van streek raakt of moeite heeft met je te praten, begin je misschien met minder risicovolle discussies om zijn reactie te bekijken. Doe wat je moet doen om geschillen te voorkomen of aan te wakkeren. reclame

advies

• Het moeilijkste is misschien om uw collega uit te nodigen om het probleem in kwestie te bespreken. Het kan heel moeilijk zijn om de eerste stap te zetten. Je moet het echter nog steeds doen!

Ontvangen van "https://fr.m..com/index.php?title=secure-a-differend-to-work&oldid=255686"