Met iemand praten

Inhoud

• stadia
• Deel 1 Begin gesprekken
• Deel 2 Een gesprek onderhouden
• Deel 3 Veel voorkomende fouten vermijden

Met iemand kunnen praten is een uitstekende vaardigheid. Vind een manier om je gesprek te beginnen om in alle situaties te leren spreken. Leer hoe u commentaar kunt geven op wat er in uw omgeving gebeurt en stel voorafgaande vragen. Houd een gesprek door vragen te stellen en informatie te delen. Vermijd dingen zoals proberen mensen over te nemen en ervan uit te gaan dat anderen dezelfde meningen delen als jij.

stadia

Deel 1 Begin gesprekken

1. 
   

   
   Ontspan. Als je nerveus bent om met anderen te praten, kan het stressvol zijn om een ​​gesprek te beginnen. Probeer je te ontspannen wanneer je je in een sociale situatie bevindt. Op deze manier kun je gesprekken met kennis beheersen zonder naar je woorden te hoeven zoeken.
   • Probeer te genieten van fysieke activiteit om te ontspannen vóór sociale interacties. Mediteer of oefen een activiteit uit, zoals progressieve spierontspanning.
   • Zoek een rustige plek om te genieten van een ontspannend ritueel voor een evenement of sociaal evenement. Dit zal je helpen om rustig te vertragen. Neem bij gebrek aan alles de tijd om langzaam en diep te ademen.

2. 
   

   
   Let op de lichaamstaal. U moet ervoor zorgen dat iemand wil chatten voordat u met hem chat. U kunt met niemand praten als u mensen op het verkeerde moment benadert. Let op tekenen dat iemand klaar is om deel te nemen aan een gesprek voordat je langzamer gaat. Als je buurman zich teruggetrokken lijkt, wacht dan tot hij meer ontspannen is.
   • Interesse hebben in mensen die open lichaamstaal hebben. Deze mensen moeten hun romp niet ophangen door hun armen te kruisen. Mensen die willen praten, staan ​​liever met hun armen om hun lichaam.
   • Iemand kan ook kort in het oog springen, wat aangeeft dat hij open staat voor het gesprek. Het is een goed teken! Het is beter om zo iemand te benaderen.

3. 
   

   
   
   
   Begin met een vraag. Dit is een geweldige manier om een ​​gesprek te beginnen. Het laat dingen gebeuren en laat zien dat je geïnteresseerd bent in de andere persoon. Probeer kort nadat je jezelf hebt voorgesteld een vraag te stellen. Bovendien is het beter om een ​​open vraag te stellen die meer vereist dan een "ja" of "nee" antwoord.
   • Als je bijvoorbeeld op een feest bent, begin je het gesprek met: "Hoe ken je de gastheer? "
   • Vraag mensen naar hun werk als u deelneemt aan een netwerkevenement. Zeg zoiets als: "Wat is precies uw werk? "

4. 
   

   
   Weet hoe je het gesprek kunt beginnen. Gebruik de elementen om je heen om het te doen. Je kunt ook proberen de hulpmiddelen tot je beschikking te gebruiken om een ​​gesprek te beginnen. Als u problemen ondervindt bij het vinden van een vraag of onderwerp voor discussie, geef dan commentaar op wat er om u heen gebeurt. Kijk rond en begin het gesprek.
   • Je zou bijvoorbeeld kunnen zeggen: "Ik hou van de hardhouten vloeren. Het is een beetje ouderwets. "
   • Je hebt ook de mogelijkheid om je vis-à-vis uit te nodigen om hun meningen te delen, wat een nieuwe impuls aan het gesprek kan geven. U kunt dit doen door bijvoorbeeld te zeggen: "Wat vindt u van deze achtergrond? Ik heb nog nooit zoiets gezien. "

Deel 2 Een gesprek onderhouden

1. 
   

   
   
   
   Luister naar je vis-à-vis. Mensen spreken van nature mensen aan die naar hen luisteren. Iedereen wil zich belangrijk voelen en gehoord. Als je wilt dat ze met je praten, geef ze dan je volledige aandacht. Luister altijd wanneer iemand spreekt.
   • Wanneer u een gesprek aangaat, probeer dan de regel te volgen van "eerst luisteren, daarna spreken". Zodra het onderwerp is gelanceerd, laat de andere persoon zijn mening volledig uiten voordat hij ingrijpt.
   • Laat de andere persoon zien dat je luistert door oogcontact te houden en van tijd tot tijd te knikken. Je kunt ook tussenwerpsels geven om interesse te tonen.

2. 
   

   
   Stel vragen. Ze zijn een geweldige manier om het gesprek gaande te houden. Als er tijdens de discussie een time-out lijkt te zijn, laat deze dan evolueren door vragen te stellen.
   • Probeer vragen te stellen over iets dat uw interviewer zojuist heeft aangeraakt. Je zou bijvoorbeeld kunnen zeggen: "Het is interessant! Hoe ging het naar school in een grote stad? "
   • U kunt ook een nieuw onderwerp behandelen via een vraag. Bedenk een onderwerp dat geschikt zou zijn om te introduceren, afhankelijk van de situatie. Als je bijvoorbeeld op school met iemand praat, kun je jezelf als volgt uitdrukken: "Wat vond je van dit scheikunde-examen? "

3. 
   

   
   Praat over jezelf. Als u uw tijd besteedt aan het lastigvallen van anderen met vragen, zullen ze niet met u willen praten. Over het algemeen voelen mensen zich ongemakkelijk als ze praten met mensen die veel vragen over anderen stellen, maar die weinig over zichzelf zeggen. Zorg ervoor dat je een beetje over jezelf praat, zodat anderen met je willen delen.
   • Probeer een bepaald tempo aan te houden tussen de vragen die u stelt en de persoonlijke informatie die u deelt. U vraagt ​​bijvoorbeeld een persoon naar zijn indrukken over een boek dat leest. Reageer op een boek dat je recent hebt gelezen.
   • Je moet ook klaar zijn om vragen te beantwoorden die je in ruil daarvoor wordt gesteld. Als u wat informatie voor uw gesprekspartners lijkt te verbergen, kunnen ze nerveus worden en stoppen met praten.

4. 
   

   
   Wijzig indien nodig het onderwerp. Zorg ervoor dat niemand zich ongemakkelijk voelt bij een onderwerp dat u behandelt. Iemand kan nerveus worden en zwijgen als u een bepaald onderwerp nadert. Het kan ook zijn dat je gewoon een vraag hebt uitgeput. Als u allebei moeite hebt om te vinden wat u tijdens een gesprek moet zeggen, zoek dan een nieuw onderwerp.
   • Het is het beste om te proberen een gerelateerd onderwerp te vinden. Als u bijvoorbeeld boeken bespreekt, ga dan naar de film.
   • Wanneer u echter geen verwant onderwerp kunt vinden, kunt u eenvoudig een nieuw gesprek voeren. Schuw je terug voor een algemene vraag, zoals: "Wat doe je in het leven? Of waar ben je opgegroeid? "

5. 
   

   
   Kom terug op lactualité. Lactualiteit kan een geweldige manier zijn om een ​​gesprek gaande te houden. Als je op de hoogte blijft van wat er in de wereld gebeurt, zul je het niet moeilijk vinden om met mensen te praten. Je kunt dingen bespreken waar veel mensen nu aan denken.
   • U hoeft niet met gevoelige dactuele zaken om te gaan, vooral wanneer u zich hierdoor ongemakkelijk kunt voelen. Als je wilt dat dingen niet controversieel zijn, bespreek dan onderwerpen zoals de release van een nieuwe hitfilm, een beroemdheidsschandaal of een hitnummer op de radio.

Deel 3 Veel voorkomende fouten vermijden

1. 
   

   
   Probeer niet de overhand te krijgen over anderen. Soms, zonder het te beseffen, is het een verrassing om het beste van anderen te willen nemen tijdens gesprekken. Dit komt vaak door nervositeit. Je zou kunnen proberen een verhaal te verzinnen dat betrekking heeft op het verhaal waar je interviewer over spreekt, maar sommige verhalen lijken groter of belangrijker dan degene die je deelt. Stel dat iemand je vertelt over een vakantieweekend dat hij een paar kilometer van de stad heeft doorgebracht. Praat niet over je reis van een maand naar Europa na je afstuderen. Dit kan inderdaad worden gezien als opscheppen.
   • Doe je best om op een gelijk speelveld te blijven. Als iemand het bijvoorbeeld heeft over de bescheiden vakantie die hij heeft doorgebracht, vertel hem dan soortgelijke vakantieherinneringen die je hebt gehad. Je kunt praten over de weekendtrips die je naar je oma maakte toen je een kind was.

2. 
   

   
   Maak geen aannames. Begin het gesprek door jezelf te vertellen dat iedereen op een gelijk speelveld staat. Ga er niet van uit dat iemand het met u eens is of uw waarden deelt. Mensen nemen meestal aan dat degenen met wie ze leven dezelfde waarden en overtuigingen delen, maar dit is vaak niet het geval. Onthoud tijdens het gesprek dat u niets van deze persoon over een bepaald onderwerp weet.
   • De debatten kunnen aangenaam zijn en als iemand open lijkt te staan ​​voor het idee, kunt u uw overtuigingen delen. Zorg er echter voor dat u geen onderwerp introduceert om aannames te maken over de toetreding. Zeg bijvoorbeeld niet over een recente verkiezing: "het resultaat was teleurstellend, nietwaar?" "
   • Presenteer het onderwerp in plaats daarvan op een manier die de andere persoon uitnodigt om zijn mening te delen. U kunt als volgt te werk gaan: "Wat vond u van de recente verkiezingen? "

3. 
   

   
   Onthoud u van oordelen. Niemand praat graag met mensen die hun buurman beoordelen. Houd er tijdens een discussie rekening mee dat u probeert meer te weten te komen over een andere persoon. Je bent er niet om te oordelen of aannames te doen. Analyseer niet wat er wordt gezegd en concentreer u in plaats daarvan op luisteren. Dit geeft u minder tijd om te oordelen. Uiteindelijk zullen mensen graag ideeën met u uitwisselen.

4. 
   

   
   Zorg ervoor dat je in het heden blijft. Het is gemakkelijk om tijdens een gesprek door je gedachten te dwalen. Zorg ervoor dat dit niet jouw geval is. Als je afgeleid lijkt, zullen mensen geen ruzie met je willen maken. Concentreer u op het heden en vermijd na te denken over wat u daarna gaat zeggen of over iets anders te dromen.
   • Als je moeite hebt je op het huidige moment te concentreren, maak dan een fysieke beweging, zoals je tenen bewegen, om je geest te vinden.