Hoe aan te passen aan een nieuwe baan

Inhoud

• stadia

is een wiki, wat betekent dat veel artikelen zijn geschreven door verschillende auteurs. Om dit artikel te maken, namen 27 mensen, sommige anoniem, in de loop van de tijd deel aan de editie en verbetering ervan.

Het kan behoorlijk ontmoedigend zijn om je aan een nieuwe baan aan te passen, of het nu een noodzaak of een keuze van jouw kant is geweest. U kent snel uw collega's, uw nieuwe taken en het bedrijf. U kunt in de tussentijd enkele stappen ondernemen om uw integratie te vergemakkelijken.

stadia

1. Stel je voor dat je een geweldige dag zult hebben. Probeer jezelf te vertellen dat alles wat je leeft positief en goed voor je zal zijn. Zeg tegen jezelf dat je een aardige collega op de werkplek kunt zijn en iemand met wie iedereen wil werken.
2. Kom aan op het tijdstip, of zelfs iets eerder op de eerste dag van uw werk. Vraag van tevoren wie je ontmoet, op welk tijdstip en waar. Bevestig dat iemand je zal verwelkomen wanneer je aankomt.
   • Haal het telefoonnummer op van iemand die je kan introduceren. Verkrijg de nodige instructies om toegang te krijgen tot de site.
   • Wees beleefd en wees geduldig met het personeel van de receptie en de bewakers die je tegenkomt bij de ingang. Ze kunnen contact opnemen met de mensen die je nodig hebt en je helpen je weg te vinden.

3. 
   

   
   Zorg voor het papierwerk. Ga naar de afdeling Personeelszaken, Beveiligingscontrole, uw supervisor of iemand die u nodig hebt om te beginnen. Stel vragen als het nodig is.
   • Vul elk formulier in en stuur het snel terug. Merk op dat sommige verzekerings- of socialezekerheidsdocumenten binnen een bepaalde tijd moeten worden geretourneerd na het huren om te worden geregistreerd. Ontdek of u niet bekend bent met de voorschriften, procedures of deadlines voor het indienen van deze documenten.
   • Presenteer een stukje identiteit, indien nodig. Mogelijk moet u een kopie van uw identiteitsbewijs, vitale kaart of ander document overleggen om aan uw bestand toe te voegen.

   • 
     

     
     
     
     Ontvang uw badge (als die er is) of vraag deze aan. Je kunt ook een tijdelijke badge ontvangen als het even duurt om je eigen te maken.
   • Ga naar een trainingssessie of oriëntatie.
   • Raadpleeg de personeelshandleiding van het bedrijf of een ander document dat u zou moeten lezen.
   • Vraag om een ​​professionele bankkaart als uw baan dit vereist.

4. 
   

   
   Ontmoet je collega's Dit is misschien de beste manier om uw integratie in een nieuwe baan te vergemakkelijken.
   • Onthoud zoveel mogelijk namen. Stel jezelf voor en stel een paar eenvoudige vragen om een ​​discussie te starten. Weet om te beginnen wat deze mensen doen en hoe lang ze zijn.
   • Weet wie je kan informeren. Zie een persoon die je eerder hebt ontmoet en vraag hem wie je kunt ontdekken als er iets is dat je niet kent.

   • 
     

     
     
     
     Sympathize. Wanneer je professionele relaties met sommige mensen ontwikkelt, nodig je hen uit om een ​​dezer dagen een kopje koffie of lunch met je te drinken. Als je jezelf buiten het bedrijf ziet, kan dit wonderen verrichten om wat gemeenschap te bevorderen.

5. 
   

   
   Leer hoe u uw werkomgeving kunt beheren en aanpassen aan uw behoeften.
   • Leer hoe u materialen en documenten beheert, als u een kantoor en materialen met anderen deelt. U zult een goede indruk maken door netjes en netjes te zijn.
   • Schik uw werkruimte volgens uw manier van werken. Gebruik je vaak de telefoon? Leg het binnen handbereik. Ben je rechtshandig? Laat ruimte aan de rechterkant van uw bureau om te schrijven. Bewaar uw bureau volgens uw werkmethode.
   • Pas uw stoel aan om comfortabel te zijn. Vraag dat je alle items krijgt die je nodig hebt.
   • Maak uw werkruimte schoon, vooral als een andere persoon voor u bezig was. Blijf een beetje laat in de nacht, als het nodig is. Mensen hebben de neiging om te eten, niezen en hoesten voor hun kantoor en het is het beste dat je geen nieuwe baan begint met ziekteverlof. Maar elk goed bedrijf moet uitstekend onderhoudspersoneel hebben dat de site schoonmaakt voordat je aankomt ...
   • Verwijder de rommel achtergelaten door uw voorganger, als dat het geval is.
   • Maak je kantoor schoon als het bedrijf te arm is om een ​​huishoudster te bieden, in welk geval je eigen professionele situatie niet goed is ...
   • Vraag om alle benodigdheden of apparatuur die u nodig heeft voor uw werk.
   • Pas uw werkruimte aan terwijl u verder gaat. U weet bijvoorbeeld niet in welke volgorde u uw bestanden moet opslaan voordat u begint te werken.
6. Houd de accounts en wachtwoorden van de computer bij de hand. De IT- of onderhoudsafdeling zal u waarschijnlijk helpen. Schrijf hun instructies en tips op. Vergeet niet te vragen hoe u een printer installeert, als u deze nodig hebt.
7. Weet hoe je je voicemailsysteem voor de game kunt instellen, een huidig ​​systeem kunt opnemen en een wachtwoord kunt instellen. Soms moet u een reeks interne en externe programma's instellen.

8. 
   

   
   Maak uzelf vertrouwd met uw nieuwe baan. Het duurt vaak een paar weken tot een jaar om het onder de knie te krijgen, afhankelijk van de aard van je werk en je ervaring in het veld.
   • Stel eerst veel vragen. Iedereen zal begrijpen dat je aan deze baan begint en het zal hen laten zien dat je leergierig bent.
   • Stel doelen op en stel ze vast. Doe het met de toestemming van je meerdere. Je zou kunnen zien wat je moet doen, tenzij die persoon je vertelt wat je moet doen, of (meer waarschijnlijk) een combinatie van beide. Uw doelen kunnen evolueren naarmate u meer geïntegreerd wordt met het bedrijf, maar door het gereed te hebben, kunt u weten wat u moet doen wanneer u het het meest nodig hebt.
   • Luister goed naar de instructies en adviezen die we u geven.
   • Schrijf informatie op. Gebruik een notitieboek, agenda of tijdlijn om bij te houden welke informatie u ontvangt. Noteer alles wat u wordt gevraagd of al uw afspraken met andere mensen. Dit zal u eraan herinneren wat u moet doen en laten zien dat u aandacht besteedt aan wat u wordt verteld.
   • Herhaal de aan u gegeven instructies en herformuleer ze met uw eigen woorden. Dit is een goede manier om ervoor te zorgen dat u het begrijpt en het zal u ook helpen het te onthouden. Je kunt dit doen door eerst te vragen of je hebt geassimileerd wat je van je verwacht.
9. Maak kennis met het gebouw of de andere diensten van de plaats waar u werkt. Waar is de printer? De nooduitgang? De cafetaria? Bekijk het plan van het bedrijf, als dat er is.

10. 
    

    
    Praat regelmatig met je baas. Hoewel dit niet je favoriete activiteit is, is het een goede manier om erachter te komen of je op de goede weg bent. Vergeet niet dat u vragen kunt stellen, een verslag kunt maken (mondeling of schriftelijk) of kunt vragen wat u van uw diensten vindt.

11. 
    

    
    Ga aan de slag en doe je werk. U zult allebei weten hoe te doen en de gebieden kennen die een probleem vormen en de vragen die nog moeten worden gesteld. Het is goed om instructies en advies te hebben, maar de beste manier om te leren is om aan de slag te gaan.

advies

• Onderschat de impact van de status van uw nieuwkomer niet.Je hebt natuurlijk veel dingen te doen en je moet hier een goede reputatie opbouwen, maar je biedt ook een nieuw perspectief en brengt waarschijnlijk je ervaring opgedaan bij andere bedrijven of banen. Probeer nieuwe energie, nieuwe ideeën en initiatieven aan te boren, waardoor je je onderscheidt van je collega's.
• Het is normaal om pissig te zijn tijdens je eerste dagen van werken, maar laat je niet overweldigen door je spanningen. Zeg gewoon dat je nerveus bent en probeer het opnieuw als je een fout hebt gemaakt. De meeste mensen zullen je begrijpen.
• Maak uzelf vertrouwd met de omgeving van uw werkplek. U hoeft dit niet vanaf de eerste dag te doen, maar u kunt van pad wisselen als u meer vertrouwd bent met wat u doet. Vraag je collega's wat hun favoriete restaurants zijn of vind ze zelf. U hebt zelfs een uitstekende discussie en een manier om uw collega's beter te leren kennen wanneer u hen vraagt ​​naar adressen van goede restaurants in de buurt.
• Pas uw werkruimte een beetje aan, indien mogelijk. Sommige goed gekozen snuisterijen kunnen een meer vriendelijke sfeer aan een bureau geven en dienen om het ijs met je collega's te breken.
• 
  
  

  
  

  
  Je moet je meestal kleden in de stijl van je collega's, of het nu een casual outfit is of een pak en stropdas. De uitzondering op de regel is wanneer het uw taak is om mensen op uw kantoor te ontmoeten die uw collega's niet zien. U moet zich kleden volgens de mensen die u beheert als u deel uitmaakt van het verkoopteam of het management, bijvoorbeeld als u te maken hebt met klanten of investeerders die geen contact hebben met het personeel van andere afdelingen.
  • Heb altijd een zeer professionele outfit tijdens een sollicitatiegesprek. Kleed je professioneel op de eerste dag van je werk als je niet weet wat je moet dragen en pas je aan aan de omringende stijl als je tijd hebt gehad om een ​​kijkje te nemen.
  • Kleed je volgens je taken, of je nu ladders moet beklimmen, gaten moet graven of achter een bureau moet staan.

waarschuwingen

• Ervaring is geweldig, maar ga er niet vanuit dat je nieuwe bedrijf hetzelfde is als je vorige werkgever. Doe de moeite om te leren wat er nieuw of anders is. Zeg nooit dat je dit deed waar je eerder hebt gewerkt.
• Houd je rijstijl, kleding en uiterlijk professioneel, vooral in het begin, totdat je een idee hebt van de sfeer en cultuur van je nieuwe werkplek.
• Verwijder je afval in de pauze kamer. Laat voedsel niet in de koelkast bederven.
• Pas op voor uitingen die tegenwoordig als racistisch worden gezien. Zeg bijvoorbeeld niet dat deze vreemden je irriteren of dat de Arabische inkoopafdeling een grote pretentie is.