Hoe iemand met grote emotionele intelligentie te herkennen

Inhoud

• stadia
• Methode 1 van 3:
  Evalueer uw interpersoonlijke vaardigheden

De co-auteur van dit artikel is Salina Shelton, LPC. Salina Shelton is een psychologisch adviseur met een vergunning in Texas. Ze is gespecialiseerd in kunsttherapie en behaalde haar Masters in Counselling aan de Universiteit van Texas in San Antonio in 2013.

Er zijn 14 referenties aangehaald in dit artikel, deze staan ​​onderaan de pagina.

Emotionele intelligentie is het vermogen om bewust te zijn van de eigen emoties en die van anderen, maar ook om die informatie te gebruiken om zijn gedachten en acties goed te sturen. Het is een noodzakelijk vermogen om relaties op te bouwen en vrienden te worden. Of u nu op zoek bent naar een echtgenoot of een nieuwe werknemer, u hebt de kans om te weten of een persoon emotioneel intelligent is door zijn interpersoonlijke vaardigheden te beoordelen, aandacht te schenken aan zijn lichaamstaal en identificeren van andere persoonlijke kwaliteiten.

stadia

Methode 1 van 3:
Evalueer uw interpersoonlijke vaardigheden

1. 
   

   
   5 Zie hoe ze kritiek krijgt. Een van de meest effectieve tests voor het beoordelen van de emotionele intelligentie van een persoon is of ze kritiek met vriendelijkheid accepteren. Degenen die dit vermogen niet hebben, hebben de neiging om zich volledig af te sluiten of intens te reageren bij kritiek. Een persoon met grote emotionele intelligentie blijft kalm en stelt zelfs vragen om de essentie van kritiek beter te begrijpen.
   • Stel dat iemand bekritiseerd is omdat hij een project niet zo goed doet. Een emotioneel intelligent persoon zal op deze manier reageren: "Ik geef toe dat ik het beter had kunnen doen, maar ik had te maken met tijdsdruk. Hoe dan ook, ik zal je kritiek overwegen om de volgende keer te verbeteren.
   reclame

Ontvangen van "https://fr.m..com/index.php?title=recognite-a-personal-personal-of-great-motional-intelligence&oldid=222676"