Hoe een veiligheidsmachtiging te verkrijgen

Inhoud

• stadia
• Methode 1 Vraag een klassieke veiligheidsmachtiging aan
• Methode 2 Vraag een veiligheidsmachtiging aan voor TSA of voor een luchthaven
• Methode 3 Vraag een TWIC-kaart aan

Door het verkrijgen van een veiligheidsmachtiging kunt u informatie beheren die volgens de overheid een kwestie van staatsveiligheid is. Er zijn verschillende beveiligingsniveaus die meer en meer gevoelige informatie aankunnen.

Veiligheidsmachtiging is vereist om de werkgelegenheid in bepaalde takken van de overheid te waarborgen en aan overheidsleveranciers die gevoelige beveiligingsproducten of -diensten leveren.

stadia

Methode 1 Vraag een klassieke veiligheidsmachtiging aan

1. 
   

   
   Zoek een vacature. Solliciteer voor een baan in een overheidstak die gevoelige informatie verwerkt, of voor een bedrijf dat overheidsproducten of -diensten levert die als gevoelige beveiliging worden beschouwd.
   • U kunt zelf geen veiligheidsmachtiging vragen. Het wordt voorzien van werk als je het krijgt.
   • Als u de veiligheidsmachtiging niet kunt valideren, wordt het niet aanbevolen om te solliciteren voor taken waarvoor dit vereist is.
   • Een goede site om te raadplegen om te zien of u al dan niet zaken doet, is de CIS-database. Het brengt veel van dezelfde bronnen samen die onderzoekers zullen gebruiken om uw achtergrond te controleren.
   • Houd er rekening mee dat veiligheidsmachtiging al aan mensen is geweigerd, zelfs als ze geen waarschuwingssignalen in de CIS-database hadden. Succescriteria houden rekening met subjectieve factoren zoals beoordelingsvermogen, zelfdiscipline, discretie en integriteit.
   • Aan de andere kant kunnen personen een veiligheidsmachtiging valideren, zelfs als een misdrijf of een andere "gele kaart" in hun antecedenten verschijnt. Er zijn verzachtende factoren voor de verschillende soorten "gele kaarten" die op overheidswebsites worden vermeld. Om maar één voorbeeld te geven, het bewijs van een slecht beoordelingsvermogen dat in de adolescentie wordt getoond, kan worden genegeerd als wordt aangetoond dat u volwassen bent geworden en dat er weinig risico is op recidive.

2. 
   

   
   
   
   Krijg de baan. De potentiële werkgever zal u tijdens het selectieproces laten weten dat de functie waarnaar u streeft, om een ​​veiligheidsmachtiging zal vragen.
   • De potentiële werkgever zal u geen documenten of informatie verstrekken totdat de functie aan u wordt aangeboden en u deze hebt geaccepteerd. Het is normaal.

3. 
   

   
   Vul de vragenlijst voor de nationale veiligheidsposten in. Zodra u de baan hebt, zal uw nieuwe werkgever u vragen om de vragenlijst voor de nationale veiligheidsposities in te vullen.
   • Vul het standaardformulier in 86.
   • Vul het formulier grondig en eerlijk in.
   • Het formulier is meer dan 120 pagina's lang. U wordt op een zeer gedetailleerde manier onderzocht.
   • Als uit een vervolgonderzoek blijkt dat een reactie op dit formulier verdacht is, is de kans groot dat u wordt gediskwalificeerd voor uw veiligheidsmachtiging.
   • U vraagt ​​geen bepaald beveiligingsniveau aan. Het niveau wordt toegekend volgens de behoeften van de baan.
   • Je kunt verwachten dat je elektronische / mobiele / internetgeschiedenis ook wordt bestudeerd.

4. 
   

   
   
   
   Breng uw potentiële contacten op de hoogte. Breng familie, vrienden, buren en voormalige collega's op de hoogte dat de overheid een niet-strafrechtelijk onderzoek naar u is gestart.
   • Verwacht dat uw contacten en familie in het buitenland ook worden onderzocht.
   • Laat uw contacten en familie weten dat het uiteindelijke doel is om een ​​veiligheidsmachtiging te geven, niet om een ​​misdrijf op te lossen. Deze enquête zal over het algemeen rekening houden met de laatste 10 jaar. Vergeet niet dat de overheid waarschijnlijk meer mensen zal vinden om mee te praten dan je zou denken.
   • Vertel geen potentiële contactgegevens over het werk dat u hebt geaccepteerd. Als je je tijd besteedt aan het vertellen van al je vrienden dat je een zeer geheime baan als quiz gaat hebben, zul je niet voldoen aan de vereiste van discretie, het vermogen om geheimen te bewaren.

5. 
   

   
   Stel jezelf voor aan je interview. Het wordt georganiseerd binnen een paar weken na het verzenden van uw aanvraag. Het wordt uitgevoerd door een vertegenwoordiger van het Office of Personnel Security. Wees bereid om te praten over alle informatie in uw initiële aanvraag.
   • Beantwoord de vragen volledig en eerlijk. Veel vragen klinken misschien belachelijk, maar onderzoekers zijn getraind om grondig te zijn en vragen over alles te stellen. Ze zullen niet alleen uw antwoorden opnemen, maar ook noteren hoe u de vragen beantwoordt.

6. 
   

   
   Verzoek om een ​​tijdelijke veiligheidsmachtiging. Zodra uw aanvraag door de overheid is ontvangen, kan uw nieuwe werkgever mogelijk een tijdelijke veiligheidsmachtiging aanvragen bij het Office of Personnel Security. Als het wordt verleend, duurt het enkele weken.

7. 
   

   
   Volg uw aanvraag indien nodig. Het Office of Personnel Security zal uw verzoek beoordelen. Ze kunnen vervolgvragen voor u hebben. Ze zullen uw vingerafdrukken en uw strafblad controleren als onderdeel van de follow-up.

8. 
   

   
   Krijg uw empowerment. Dit kan ten minste 90 dagen na de indiening van uw aanvraag duren bij het Office of Personnel Security om een ​​beslissing te nemen. Het kan worden vertraagd door complicaties of door denigrerende ontdekkingen.
   • Sommige speciale beveiligingscontroles duurden maximaal een jaar.

9. 
   

   
   Maak je klaar voor een controle van je veiligheidsmachtiging. Het is niet omdat je het hebt gevalideerd nadat je het voor het leven hebt gevalideerd.
   • Elke veiligheidsmachtiging wordt opnieuw geëvalueerd. Het schema is: om de 5 jaar voor Top Secret, om de 10 jaar voor Secret en om de 15 jaar voor Vertrouwelijk. Het Office of Personnel Security zal u informeren wanneer een dergelijke update vereist is. Hij zal u voorzien van de nodige formulieren of documenten.
   • Als er enige twijfel over u bestaat, wordt u mogelijk eerder gecontroleerd.
   • Gedrag zoals meer geld uitgeven dan uw inkomen aangeeft, openbaar leveren en misdaden kunnen allemaal leiden tot een onderzoek en / of verwijdering van uw veiligheidsmachtiging.

Methode 2 Vraag een veiligheidsmachtiging aan voor TSA of voor een luchthaven

1. 
   

   
   Weet dat verschillende banen bij TSA verschillende procedures zullen hebben. Ze vereisen allemaal dat u een staatsburger van de Verenigde Staten bent en de achtergrondcontrole uitvoert. De enquête bevestigt dat je Engels kunt lezen, spreken en schrijven en geeft je een fysieke fitheidstest, een drugstest, een alcoholtest en een fitheidstest.

2. 
   

   
   Solliciteer naar de baan. Het exacte proces van achtergrondcontroles voor elke toepassing wordt verduidelijkt zodra u zich op de TSA-website heeft aangemeld.

3. 
   

   
   De rechten van de TSA verschillen van traditionele veiligheidsmachtigingen.

Methode 3 Vraag een TWIC-kaart aan

1. 
   

   
   Vraag een TWIC-kaart aan. Houd er rekening mee dat veel banen in de scheepvaartindustrie (schepen), havens en werven identificatie als transportmedewerker vereisen (Identificatie van transportmedewerkers), ook bekend als de TWIC-kaart.

2. 
   

   
   TWIC-kaarten hebben hun eigen onderzoek, maar ze verschillen van traditionele veiligheidsmachtigingen.
   • TWIC-kaarten worden toegewezen door de Transportation Safety Agency of TSA.
   • U kunt online een TWIC-kaart aanvragen, zelfs voordat u een baan hebt.