Hoe een medisch certificaat te verkrijgen

Inhoud

• stadia
• Deel 1 Een medisch certificaat voor een schoolkind verkrijgen
• Deel 2 Een medisch certificaat voor uzelf verkrijgen

Een medisch attest, ook wel een doktersbriefje of verontschuldiging van een arts genoemd, is een schriftelijke aanbeveling van een arts over uw gezondheidstoestand en uw vermogen om lessen te volgen of naar het werk te gaan. Het medische certificaat is vereist in geval van kortdurende ziekten of kleine operaties. Het betekent dat je een tijdje weg zult zijn. Het medische certificaat kan echter ook worden afgegeven in geval van ernstige ziekte die u voor onbepaalde tijd treft.

stadia

Deel 1 Een medisch certificaat voor een schoolkind verkrijgen

1. 
   

   
   Weet wanneer je je kind moet doseren. Sommige ziekten - zoals de griep - vereisen onmiddellijke medische zorg. Beoordeel zelf de gezondheid van uw kind om te weten hoe ziek hij werkelijk is. Veel instellingen hebben aantekeningen gemaakt waarin de verschillende symptomen worden genoemd die verzuim op school kunnen rechtvaardigen.
   • Als uw kind koorts, braken, roodheid, aanhoudende hoest en / of keelpijn heeft, heeft hij zeker griep. Raadpleeg in dit geval een arts.
   • Veel voorkomende en milde ziekten of geïsoleerde symptomen zoals hoofdpijn of keelpijn zijn tekenen van schoolfobie, angst voor een kwart van de schoolkinderen. Een kinderarts of een specialist in de geestelijke gezondheidszorg kan met deze angst omgaan.

2. 
   

   
   
   
   Lees meer over het schoolbeleid voor het medische certificaat. De meeste middelbare scholen, inclusief openbare scholen, hebben een specifiek beleid inzake verzuim. Meestal vragen ze de betrokken studenten om verontschuldiging.

3. 
   

   
   Weet wat de grenzen van het medische certificaat zijn. Veel landen over de hele wereld vereisen de herhaling van studenten na een bepaald aantal afwezigheden, ongeacht de reden voor deze afwezigheden (de criteria voor herhaling variëren echter van land tot land).

4. 
   

   
   Maak een afspraak met de arts. Als uw kind echt ziek is, is het het beste om een ​​kinderarts te raadplegen, omdat deze specialist zijn medische behoeften kan begrijpen. Noteer in uw agenda dat aan het einde van de afspraak een medisch attest bij de arts moet worden aangevraagd.
   • Als de ziekte plotseling is, accepteren veel medische praktijken ongepland overleg. Als uw kind buiten de reguliere spreekuren ziek wordt, heeft u ook de mogelijkheid om een ​​medisch certificaat aan te vragen bij de spoedarts in het ziekenhuis of de kliniek.

5. 
   

   
   
   
   Neem de vereiste formulieren mee naar uw medische afspraak. De school van uw kind heeft zeker specifieke formulieren voor het medische certificaat of de verontschuldigingsbrief die de arts moet invullen. Haal deze formulieren op (of ontdek of ze online kunnen worden gedownload en afgedrukt) en neem ze met u mee.

6. 
   

   
   Vergeet niet om een ​​medisch certificaat te vragen tijdens de afspraak met de arts. Artsen zijn vaak druk en vergeten misschien om u een certificaat voor uw kind te geven. Vertel de kinderarts wanneer uw zoon / dochter afwezig zal zijn en vraag om een ​​briefje. Geef hem ook alle formulieren die naar de school moeten worden teruggestuurd.

7. 
   

   
   Bereid uw volgende medische bezoeken voor. Het is onmogelijk om te voorkomen dat uw kind ziek wordt, maar u zult het ziekteverzuim verminderen door het het hele jaar door gezond te houden. De American Academy of Pediatrics beveelt een jaarlijks pediatrisch bezoek aan schoolgaande kinderen aan. Regelmatige medische controles garanderen de gezondheid van uw kind.
   • Jaarlijkse pediatrische onderzoeken helpen om de gezondheidsgeschiedenis van het kind beter te begrijpen. Ze maken het gemakkelijker om te weten of een ziekte ernstig of ongewoon is.

Deel 2 Een medisch certificaat voor uzelf verkrijgen

1. 
   

   
   Een ziekte hebben die het verkrijgen van een medisch certificaat rechtvaardigt. Volgens het Amerikaanse ministerie van Arbeid rechtvaardigt elke ziekte of slechte lichamelijke conditie die de "basistaken" van uw beroep verhindert, professioneel verzuim.
   • Wees discreet over uw gezondheidstoestand. Verkouden naar het werk gaan is niet alleen jammer voor u: u loopt ook het risico uw collega's te besmetten en de goede bedrijfsvoering te beïnvloeden.

2. 
   

   
   Begrijp het beleid voor medische verklaringen / verlof van uw werkgever. De meeste werkgevers staan ​​een bepaald aantal dagen "ziekteverlof" (betaald of onbetaald) toe waarvoor geen medisch attest vereist is. Het is raadzaam om ze niet te verspillen om ze te gebruiken wanneer u ze echt nodig hebt.
   • Sommige werkgevers zijn streng bij ziekteverlof, zelfs als ze geen medische verklaring nodig hebben. Neem geen ziekteverlof tenzij u echt ziek bent, omdat bedrijven een afwezigheid mogen onderzoeken die zij als verdacht beschouwen.
   • Weet wanneer een medisch certificaat vereist is. Als uw werkgever een medisch attest vereist, vergeet dan niet uw arts te vragen. De afwezigheidsdagen worden op dezelfde manier betaald als de vakantiedagen. Opeenvolgende afwezigheid van een paar dagen kan vermoedens oproepen, zelfs als u echt ziek bent.

3. 
   

   
   Weet wat uw rechten zijn. In de Verenigde Staten regelt de Family and Medical Leave Act (FMLA) het gebruik van ziekteverlof op het werk. Raadpleeg dit beleid regelmatig om op de hoogte te blijven van wijzigingen, aangezien deze kunnen worden gewijzigd.
   • Uw werkgever is bevoegd om de medische attesten die u bij hem indient te controleren, maar hij heeft niet het recht om de arts te vragen naar andere informatie met betrekking tot uw gezondheidstoestand.
   • Als er redenen zijn om aan uw medische verklaring te twijfelen - zoals frequent ziekteverlof, medische verklaringen die verschillende ziekten of langdurige afwezigheid onthullen - kan uw werkgever een "second opinion" vereisen. Dit aanvullende onderzoek wordt op zijn kosten uitgevoerd in overeenstemming met de vereisten van de FMLA.

4. 
   

   
   Maak een afspraak met uw arts. Vertel uw arts bij het plannen van uw afspraak over de noodzaak van een medisch certificaat.
   • De Centers for Disease Control (VS) vragen patiënten alleen naar het ziekenhuis te komen als hun geval echt een noodgeval is. Ze profiteren van betere zorg en voorkomen het risico van besmetting bij contact met andere patiënten in de wachtkamer.
   • Vraag en neem alle vereiste formulieren met u mee. De meeste werkgevers hebben ziekteverlofformulieren of medische aantekeningen in te vullen door de arts.

5. 
   

   
   Geef de arts tijdens het bezoek de verschillende aspecten van uw werk door. Dit is nodig als u langer medisch verlof aanvraagt, zoals in het geval van een operatie. De arts kan u adviseren wat u moet doen als u weer aan het werk gaat.
   • Informeer uw arts over de fysieke beperkingen van uw werk.Vertel het hem of haar als u zware voorwerpen draagt, langdurig staat of wordt blootgesteld aan extreme hitte / kou. Vertel uw arts over de verschillende fysieke aspecten van uw werk.
   • Informeer hem over de mentale beperkingen van uw werk. Beschrijf situaties waarin u snel moet denken, in zeer korte tijd moet reageren of verantwoordelijkheid moet tonen voor het welzijn en de veiligheid van anderen.
   • Beschrijf uw professionele omgeving aan de arts. Vertel het uw arts als u in het gebouw werkt, wordt blootgesteld aan chemicaliën of voortdurend in contact bent met het publiek.
   • Vertel uw arts waar u werkt. Vertel het hen als u op een moeilijk bereikbare plaats werkt, weg van uw huis of dat problemen kan veroorzaken vanwege de structuur / indeling van het gebouw. De aanwezigheid van trappen of een oncomfortabele werkruimte moet bijvoorbeeld aan de arts worden gemeld.

6. 
   

   
   Overweeg uw ziekte volgens uw werk. Bepaal samen met uw arts of u uw taken in uw huidige gezondheidstoestand kunt uitvoeren. Jullie kunnen allebei kiezen tussen een paar dagen vrij nemen of weer aan het werk gaan ondanks een verminderde werkcapaciteit.
   • Als u geen ernstige besmettelijke ziekten heeft, ga dan weer aan de slag met medische aanbevelingen. U kunt bijvoorbeeld geen zware items dragen of worden blootgesteld aan bepaalde items totdat u hersteld bent.
   • Vraag naar de mogelijkheid om weer aan het werk te gaan ondanks verminderde professionele vaardigheden. Uw kracht en uithoudingsvermogen kunnen worden beïnvloed door uw ziekte of letsel.

7. 
   

   
   Controleer uw medische verklaring met uw arts. Vraag uw arts om aan te geven hoe lang u niet al uw vaardigheden zult hebben of uit uw positie zult zijn. Deze stap is alleen nodig als hij geen vertraging in het medisch certificaat heeft vermeld.

8. 
   

   
   Analyseer uw medische verklaring met uw supervisor. Stel een werkschema op in overeenstemming met de aanbevelingen van de arts. Vraag om ziekteverlof als het certificaat dit aanbeveelt.

9. 
   

   
   Concentreer u op de herstelperiode. Nadat het medische certificaat is verkregen en het verlofschema is vastgesteld bij uw werkgever, neemt u de tijd om te herstellen zonder u zorgen te maken over uw werk.